IMPROV’LEADERSHIP

Débloquez votre potentiel

On ne naît pas leader, on le devient. Dans un univers évoluant sur de nouveaux paradigmes, les collaborateurs se doivent de trouver de nouvelles ressources comportementales afin de développer leur leadership et rendre possible l’évolution des organisations et la leur. Vision, écoute, gestion émotionnelle, communication, co-construction seront les compétences que vous exercerez, au service de votre propre développement personnel et de votre entourage.

Prochaine session

Programme sur 5 semaines :

  • Kick-off : 21 mai
  • Présentiel: 1 juin
  • Coaching : selon préférence
  • Kick-out: 30 juin

Quels objectifs ?

  • Identifier ses aptitudes et ses freins au leadership
  • Augmenter sa confiance en soi en tant que leader
  • S’adapter rapidement à toute situation en tant que leader

Ce qu'ils en disent

« J’ai appris que je ne pouvais pas contrôler le monde autour de moi et comment je pouvais m’adapter » Raphaël, Key Account Manager

« Avec les exercices, j’ai pris conscience que je pouvais prendre le lead alors que je n’osais pas » Matthias, Resp. R&D

« Ce que je retiens ? Une montgolfière de bonnes pratiques ! » Amandine, Resp. Industrialisation

Quel programme ?

  • Identifier ses aptitudes et freins au leadership
  • Exprimer ses besoins
  • Observer, écouter, questionner
  • Entrer dans le monde de l’autre et l’accepter
  • Décider, choisir et agir

Quel format ?

  • Un programme immersif sur 5 semaines
  • 1 test psychologique d’inventaire de personnalité
  • 9 capsules thématiques en blended learning 
  • 1 jour en présentiel dans un théâtre ou lieu avec scène
  • 2 séances de coaching individuel

Voir le programme 2021

Vos bénéfices

  • Vous avez conscientisé votre potentiel de leader
  • Vous savez sur quelles forces capitaliser
  • Vous savez quand et comment prendre le lead
La formation est coanimée avec

JE VEUX RESTER INFORME !