A PROPOS D'EKIMA

Notre mission: l’amélioration des soft skills

J’aide les collaborateurs à franchir un cap comportemental : développer leur agilité comportementale, libérer leur intelligence émotionnelle et exploiter leur potentiel de communication.

J’aide les entreprises à franchir un cap stratégique et culturel :  accompagner la prise de recul, faciliter la réflexion afin d’orienter le développement futur de l’organisation et des collaborateurs.

Les 5 principes ekima

Ecoute et co-construction: vous d’abord, vos défis, vos attentes.  Je pars de votre réalité, de vos souhaits et de l’écart entre ces deux dimensions afin de vous proposer une solution adaptée, que ce soit au niveau consulting ou formation. Nous assemblons ensemble les briques de savoir-faire qui vous permettront de franchir un cap.

Improvisation théâtrale: les valeurs fondamentales de l’impro sont transposées dans le savoir-être professionnel et personnel du participant. L’impro favorise les essais et tout est réussite, l’échec n’existe pas. Tout le cadre spectaculaire et scénique de l’impro disparaît au profit d’un cadre structuré de formation alliant pratique et théorie.

Ludopédagogie,  “learning by playing” : l’apprenant est actif  par le jeu et il réside au cœur du processus. Le jeu permet de mobiliser les ressources avec plaisir et d’activer les zones cérébrales reliées à l’apprentissage sans effort. Par l’extension bienveillante de sa zone de confort, il apprend.

Psychologie positive : les débriefings des comédiens-consultants valorisent systématiquement le positif de l’apprenant. Ils comprennent des feedbacks s’appuyant sur des situations professionnelles, la communication interpersonnelle, la programmation neurolinguistique (PNL), les types de personnalités et le neuro-marketing.

Gradation et répétition: nos ateliers sont construits de manière graduelle afin de favoriser l’immersion progressive, naturelle et bienveillante dans le monde de l’impro. Ils sont également répétables dans le temps: l’acquisition d’un nouveau comportement est possible avec de l’entraînement et de la répétition.

Notre promesse pour les collaborateurs

  • Vous osez dans un cadre bienveillant où le jeu annihile l’enjeu
  • Vous obtenez des techniques immédiatement applicables
  • Vous dopez votre capital confiance

Notre promesse pour les entreprises

  • Vous offrez un territoire unique de développement personnel à vos collaborateurs
  • Vous agissez sur votre attractivité et sur leur employabilité
  • Vous développez la résilience et la culture d’adaptation de votre organisation

Votre formateur: Fabien Noir

  • 20 ans d’expérience dans le marketing industriel et des services
  • 20 ans de théâtre et théâtre d’improvisation
  • Master en Marketing & Management
  • Master en Intelligence Economique et Veille Stratégique
  • Praticien en PNL
  • Chargé d’enseignement en Hautes Ecoles
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  • Vous préférez un café ? Appelez-moi au 077 524 59 76.

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