FRESQUE DE LA CONNAISSANCE
Veille stratégique, gestion des connaissances, culture organisationnelle
Votre organisation rencontre des défis stratégiques pour lesquels les décisions managériales doivent s’appuyer sur des informations fiables. Manquer une opportunité marché est impossible, ne pas connaître les évolutions légales et commerciales est impossible. Vous mesurez l’importance de l’adage « la bonne information, à la bonne personne, au bon moment ».
Quels objectifs ?
- Réaliser un auto-diagnostic autour des 3 facteurs clefs de succès
- Aligner vos parties prenantes sur vos enjeux informationnels
- Identifier les leviers d’actions prioritaires
Quel fonctionnement ?
| Lors de la participation à la fresque de la connaissance, les participants réalisent un autodiagnostic des pratiques actuelles de leur organisation en matière de gestion des flux d’informations et de la création de connaissance. Grâce aux discussions et aux échanges, chaque groupe identifie les forces et les axes d’amélioration. |  |
| À la fin, une synthèse des résultats est présentée, mettant en lumière les actions prioritaires à entreprendre pour optimiser la gestion de l’information et renforcer la culture collaborative au sein de leur organisation. | |
 |
Cette méthodologie participative et ludique, basée sur l’intelligence collective, assure une prise de conscience collective des enjeux et favorise l’adhésion aux changements nécessaires pour améliorer la gestion de l’information et de la connaissance dans votre organisation. |
Pour qui ?
Entreprises ou organisations :
- désireuses de placer la veille stratégique au centre de leur gouvernance
- voulant structurer la création de connaissances utiles à la prise de position
- désirant augmenter la valeur-ajoutée de leur département support, notamment marketing, RH et R&D.
Vos bénéfices
- Vous organisez la gestion des flux d’informations et maîtrisez les risques informationnels
- Vous avez un diagnostic sur lesquels vos parties prenantes sont alignées
- Vous avez des leviers de transformation organisationnelle afin de décider 3.5 plus vite