Ecoute et co-construction: vous d’abord, vos défis, vos attentes.  Je pars de votre réalité, de vos souhaits et de l’écart entre ces deux dimensions afin de vous proposer une solution adaptée. Nous assemblons ensemble les briques nécessaires à votre franchissement de cap.

Orienté résultats: les valeurs fondamentales de l’impro sont transposées dans le monde professionnel. L’impro favorise les essais et tout est réussite, l’échec n’existe pas. Tout le cadre spectaculaire et scénique de l’impro disparaît au profit d’un cadre structuré d’intervention amenant à des livrables concrets.

Ludopédagogie positive:  « learning by playing and testing » : le collaborateur est actif par le jeu et il réside au cœur du processus. Le jeu permet de mobiliser les ressources avec plaisir et d’activer les zones cérébrales reliées à l’apprentissage et à la créativité sans effort. Par l’extension bienveillante de sa zone de confort, il apprend et découvre.

Sciences à l’appui : toutes nos interventions mixent l’art du théâtre avec des sciences de gestion : marketing (neuro-marketing, stratégie), communication (corporate, interpersonnelle, programmation neurolinguistique PNL) innovation et veille stratégique, management.

Gradation : nos ateliers sont construits de manière graduelle afin de favoriser l’immersion progressive, naturelle et bienveillante dans le monde de l’impro. Une spirale positive s’incrémente graduellement pour faire immerger des résultats.